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오열근 | 대학원 보건학과(천)

  • 직급:
    명예교수

교수소개

본 연구자는 법정대학에서 조직론과 관료제도론 과목을 가르치고 있다. 본인의 저작물로는 [현대조직의 구도와 전략 : 조직간관계론(2002)], [조직과 인간(2005)] 그리고 [포스트모던조직론(2009)]을 들 수 있으며, 현재는 복잡계조직론을 저술하고 있다. 본인의 논문들은 [한국행정학보], [정책과한연구] 및 [한국행정사학지]에 실려 있다. 또한 필자는 교수전임입학사정관으로서 활동하고 있다.

학력

  • [1978] 학사 단국대학교 행정학
  • [1981] 석사 단국대학교 대학원 행정학
  • [1990] 박사 중앙대학교 대학원 행정학

주요연구분야

공공기관론 : 공공기관의 설립동기, 지방공기업 및 공공기관의 경영실적평가
관료제론 : 관료제의 특징과 그 장점, 관료제의 두 유형 및 그 비판
조직간관계론 : 자원의존이론, 조직간협력네트워크론, 조직개체군생태론 및 제도화론

컨설팅 가능 분야

조직설계방안 제시, 관료제조직과 쇄신방안, 공기업의 평가와 민영화 문제해
결 방안 제시,

연구업적

  • 연구보고서[20061228] 국회 인사청문회제도 시스템의 개선방안
  • 연구보고서[20050831] 천안시 광덕면 종합개발계획
  • 연구보고서[19990218] 자치단체의 집행기관과 의회간 협력증진에 관한 연구
  • 일반논문[20140630] K.E.Weick의포스트모던조직관과 노자의 ?道德經?: 緣起法을 中心으로
  • 일반논문[20131230] 포스트모던組織 연구에 있어서 리좀과 老子의 「道德經」:道德經 8장을 中心으로
  • 일반논문[20120630] 21세기 리더의 길: 노자의 선비론
  • 일반논문[20100630] 포스트모던조직론과 노자의 '도덕경' : 해체(차연)를 중심으로
  • 일반논문[20061230] 포스트모더니즘組織論의 成立과 老子의 「道德經」: 機能主義 및 象徵的-解釋主義組織論의 批判
  • 일반논문[20051231] 조직에 있어서의 美와 倫理
  • 일반논문[20040301] 집행기관에 대한 지방의회의 책임성
  • 일반논문[20031231] 신행정수도건설추진체제에 있어서 효과적 전략요소접근법:손자병법의 5사7계론을 중심으로
  • 일반논문[20031230] 현대적 행정동기부여 이론에 관한 일 고찰 - B이론의 제창을 중심으로 -
  • 일반논문[20031225] 환경과 조직의 딜레마에 관한 연구 - HO-SO 조직유형을 중심으로 -
  • 일반논문[20030625] 현대조직론의 분석틀
  • 일반논문[20030310] 조직에 있어서의 美와 倫理
  • 일반논문[20021231] 현대적 행정동기부여 이론에 관한 고찰:B이론의 제창과 통합적 동기부여모델에 의거한 제언을 중심으로
  • 일반논문[20001230] 조직구조의 생성.재생산에 있어서 커뮤니케이션 과정분석의 의의와 방법-자지조직화 과정의 경험적 분석의 방향성
  • 일반논문[19981231] 조직론 연구에 있어서 대리론적 접근법
  • 일반논문[19950520] 組織의 慣性과 組織間 關係
  • 일반논문[19921230] 地方自治 時代에 있어서 第 3部分의 門題点과 課題
  • 일반논문[19921030] 開放.自然的 組織體制 模型에 관한 硏究;組織化의 過程과 進化 模型을 中心으로
  • 일반논문[19920830] 硬性組織과 軟性組織의 模型構築에 관한 硏究
  • 일반논문[19920630] 組織權力의 問題에 관한 硏究
  • 일반논문[19911230] 組織權力과 組織人의 疎外에 관한 硏究
  • 일반논문[19911210] 組織의 槪念에 관한 硏究;唯名論과 實在論의 存在論的 論爭과 關聯하여
  • 일반논문[19911125] 組織理論에서 合意의 問題
  • 일반논문[19910717] 組織類型論 形成에 관한 硏究;槪念的-演繹的 類型論의 開發을 中心으로
  • 일반논문[19891130] 組織과 人間의 主體性에 관한 硏究;硬性組織(HO)과 軟性組織(SO)을 中心으로
  • 일반논문[19890630] 組織人의 主體性과 忠誠心에 관한 硏究
  • 일반논문[19870630] 管僚制와 疎外에 관한 硏究
  • 일반논문[19850630] 現代的 行政 動機賦與理論에 관한 考察
  • 일반논문[19840630] 現大行政에서의 管理的 리이더쉽理論
  • 일반논문[19821210] 減縮管理의 實質的 接近方法에 관한 硏究
  • 일반논문[19811210] Zero-Base 豫算編成에 관한 硏究
  • 저서/역서[20130228] 복잡계조직론(Harnessing Complexity)
  • 저서/역서[20090831] 포스트모던 조직론
  • 저서/역서[20040930] 조직과 인간
  • 저서/역서[20020221] 현대조직의 구도와 전략 : 조직간 관계론
  • 저서/역서[19950228] 新行政學槪論
  • 학술발표[20050618] 조직에 있어서 美와 倫理
  • 학술발표[19960621] 조직개혁의 프로세스와 조직화
  • 학술발표[19920919] 남북한 기본합의서 채택과 남북한 경제협력 발전전망
  • 학술발표[19920904] 2000年代를 향한 地方財政의 발전방향